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Hoy por hoy, la RSE se convirtió en un tema de gran importancia. Las empresas prestan mayor atención a esta nueva forma de cuidar a la empresa, sus empleados, y el entorno.
Los expertos en Comunicación y Recursos Humanos deberán conocer y utilizar instrumentos que definan el clima laboral. A continuación se presentan conceptos claves sobre cultura y clima laboral.
Es importante remarcar que las empresas deben tener personal identificado con la filosofía organizacional y con estrategias de mercado.
El éxito de toda empresa depende de una serie de múltiples factores. La mayoría están referidos a la actividad de Recursos Humanos y el manejo del personal.
Mediante un relevamiento previo evaluamos los objetivos, deberes y responsabilidades de cada puesto de trabajo, describiendo sus funciones y tareas necesarias para desempeñar de manera correcta cada una de ellas dentro de la organización.
El Informe Socio Ambiental consiste en una herramienta de gran importancia en el proceso de selección de personal para conocer aspectos relacionados a la situación y al entorno del candidato.

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