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Si bien LinkedIn es una red social, su uso no es igual al de Facebook o Twitter. Esto se debe a que la plataforma se basa en los contactos profesionales, pero no de una manera tan formal como una entrevista de trabajo o una reunión de negocios.
Los cambios en el mundo de las comunicaciones exigen nuevas capacidades a quienes integran esta disciplina. En esta nota revelamos las condiciones que hay que tener.
Todos sabemos que las nuevas tecnologías generan nuevos puestos de trabajo, lo que nos llevó año tras año a darnos cuentas que si no nos actualizamos perdemos plata, tiempo, espacio en el mercado, etc; es por eso que debemos capacitar a los RRHH de manera profunda, para poder enfrentar esos modernos avatares.
El marketing, se destacó en la actualidad, como la manera por excelencia, de mejorar el nivel laboral de los empleados; si lo que se está buscando es elevar su calidad y estatus también es muy conveniente para las empresas contar con personal altamente calificado en Marketing en cualquiera de sus formas, esto permitirá el incremento constante de nu
La nueva era en la que vivimos, puso en el mantel nuevas demandas intelectuales a la hora de buscar trabajo o pedir por un trabajador, hoy el coaching, es una herramienta imprescindible en los recursos humanos de cualquier empresa y además, en el desarrollo cotidiano, de cada uno.
Hoy, los Recursos Humanos, son el futuro de una empresa, por eso, debemos tener en cuenta algunas cosas, para poder progresar y no estancarnos en el mercado.

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