Los 10 nuevos puestos de trabajo más buscados en Argentina para el 2014.

PageGroup (empresa líder en el mercado de selección de personal, en todo el mundo) presentó la lista de los perfiles a los que se debería apuntar en este 2014, este proyecto fue destinado a empresas internacionales y nacionales.
 
Los profesionales del Marketing, más solicitados, serán los Brand Managers o Groupers (son los responsables de dar estatus a la marca). Esto se debe, a que las empresas de hoy, necesitan utilizar nuevas estrategias de venta, que las mantengan competitivas dentro de un mercado agresivo en términos de consumo. Estos profesionales, deberan poseer la habilidad de adaptarse a los cambios sociales y economicos para, así, poder captar las necesidades de los consumidores.
 
En lo que respecta al área de ventas, los Key Account Managers, (personal responsable de gestionar a aquel cliente que, por sus características, puede influir directamente en el desarrollo presente y futuro de la organización de la empresa) y los de Gerente de Ventas, tendrán posiciones estratégicas en su trabajo, para todas las compañías de consumo masivo, servicios o retail con foco en las ventas y resultados. Son especialistas que definen la estrategia comercial y de ellos depende el equipo que tracciona las ventas.
 
Para el área de Finanzas y Logística la oferta de trabajo, será para aquellos que se abocarán a la auditoría interna, costos, tesorería y cobranzas.
 
Por su parte, las empresas, pondrán foco en costos y en la eficiencia de los gastos, para poder evitar el financiamiento por parte de los clientes y proveedores.
 
En el segmento, Logística, los empleos más demandados son los de Ingenieros Industriales o Licenciados en Comercio Exterior.  En este rubro, se precisan personas dinámicas y flexibles, con una fuerte orientación a resultados por eso deberan contener un plus: contar con conocimientos de liderazgo, energía y proactividad. 
 
Con relación al área de Ingeniería, los ejecutivos más requeridos,  serán los Gerentes de Planta, Gerentes, Jefes de Mantenimiento, Responsables de Ingeniería-Procesos y los Líderes de Seguridad & Higiene. Estos perfiles, serán necesarios por el contexto de costos de producción crecientes en el que se encuentra esta actividad .
 
Al igual que en 2013, las posiciones de Ingeniería y optimización de procesos, seguirán siendo altamente requeridas. Asimismo, si bien, no se observa la generación frecuente de nuevos puestos de trabajo, tanto las compañías como los altos ejecutivos de planta, aprovecharán las oportunidades que aporta un mercado que continúa presentando alto nivel de movimiento.
 
Los curriculums más competitivos, serán, los profesionales que posean habilidades comerciales y visión de negocio, ademas, se destacarán aún más, los candidatos que tengan manejo fluido del idioma inglés.
 
Por último, en lo que concierne al área de Venta Técnica, el perfil más solicitado será sin dudas, el de Gerente Técnico Comercial. Estos ejecutivos se concentrarán en  el desarrollo de los proyectos industriales que, durante 2014, serán acotados por el ritmo de la economía.
 
Este año, también se vislumbrarán grandes inversiones en materia de "Oil&Gas" (empresa encargada de la explotación de yacimientos petrolíferos de gas y el crecimiento de empresas satélites) que brindarán servicios a esta industria. Esto generará, una alta selección de personal, lo que permitirá a la compañía, tener técnica y consultivamente, los mejores profesionales preparados.
 
Los perfiles que son necesarios en este segmento, se destacarán por tener la capacidad de analizar la competencia e implementar estratégias para el cumplimiento de resultados y por disponer de un gran conocimiento "técnico" y "del mercado".
 
Fuente: infobae.com

Dejanos tu comentario